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一个好的企业年会可以从以下几个方面考虑

作者:南京庆典公司点击:157 发布时间:2023-07-21 18:57:02


  每当我们辞旧迎新的时候,企业总会总结过去一年的经营状况,制定新年计划。同时,对一年来勤奋务实、敢于创新、积极进取、努力工作的好员工进行表彰,并利用中国传统的春节氛围,举办团圆饭、春节联欢会或联欢会、抽奖送大礼等庆祝活动。

  这是企业文明建设的重要内容之一,很多企业都非常重视这项活动。一个好的企业年会可以从以下几个方面考虑:

  1.回顾与展望

  这种关键情况通常由企业主导,即回顾过去和未来的市场形势,同时总结企业过去一年取得的经营成果,分析存在的问题,后向企业全体员工预测未来一年或近期的政策和规划。

  2.带领高鹏发表演讲

  一般来说,企业年会都会邀请几位领导或高层朋友,所以一定要邀请他们在年会上发言,让员工感受到来自其他方面对企业的关心,感受到一种自豪感。

  3、好的员工表扬

  这是年会的重头戏,一定要撬动一个好的好评局面。表扬情况可以按如下方式进行:

  1)分类好评。比如企业评出好员工、好业务员、金牌销售奖等。并且在表扬的时候一一表扬。

  2)按类别评奖。针对差异,表扬物种,邀请不同级别的领导或高友颁奖。

  3)良好员工代表讲话。这个不消多说,抉择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话,抒发获奖感言及获奖心情,分享他们乐成的高兴,鼓励更多的员工向他们进修,并成为来年的良好者。

  4、游戏环节

  在年会上,除了吃饭,重要的环节就是游戏,不仅增加年会气氛的同时,也拉进了员工之间的距离。


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